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平等、多元、包容

桑德兰最近被提名 年度社会融合大学 (《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》2021年优秀大学指南).

包容性是大学战略的核心价值, 表达365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜对平等的承诺, 多样性, 包容与社会责任(EDISR).

EDISR是365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜作为一所大学所做的一切以及365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的学生和员工体验的各个方面所固有的, 包括365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜吸引来这里学习和工作的人, 他们的经验和实现目标的机会，以及他们对未来的影响.

大学认为每个人都应该得到平等和尊严的对待，365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的公民责任是采取除遵守平等立法外附加价值的做法.

副校长Jon Timmis教授

新闻

2023年9月20日

2023年9月14日

2023年7月19日

365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的目标是在365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的社区中创造一种多元化和包容性的文化, 提供一个充满活力的工作和学习环境, 所有成员的贡献和个性都受到重视.

通过365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的政策和实践，365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜努力确保365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的学生和员工在365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜的社区中受到欢迎，并且不会因其身份的任何方面而面临歧视, 比如年龄, 残疾, 性别(包括性别重置), 婚姻状况, 怀孕及产妇), 民族(包括种族), 肤色或国籍), 宗教或信仰(包括无信仰)或性取向.

365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜认为这是真正有效的, 平等, 多样性和包容性应贯穿于大学教学的各个方面, 从清洁和餐饮到讲座和图书馆服务. 主流化始于有效的政策和程序，并延伸到365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜大学的文化, 移动的平等, 多样性和包容性不再被视为一种“附加”活动，而是成为365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜学生和员工思考和行为方式的一个组成部分.

贾斯汀·吉莱斯皮，平等、多元化和包容经理

365be体育网站-365有限公司-apple app store排行榜欢迎有关平等、多元化、包容和社会责任的反馈.